序号 |
工作任务 |
具体任务 |
责任部门 |
完成时间 |
一 |
诊改工作宣传与培训 |
1.建设和完善开云app入口官网诊改网站 |
质管办 |
2018年7月30日 |
2.编制1期诊改简报 |
质管办 |
3.建设开云app入口官网诊改宣传栏 |
组织宣传部 |
4.组织校内外的诊改培训。(校内培训:年度自我诊改报告撰写;校外培训:派2批参加常州诊改培训) |
质管办 |
二 |
完善部门职责、岗位职责 |
因干部调整、机构设置变化及“三定”工作,部分职责有所调整,需要完善。
党政办负责统筹各部门职责的完善工作,人事处负责岗位职责的完善工作。 |
党政办
人事处
各部门 |
2018年7 月30日 |
三 |
开展部门的自主诊改 |
各部门自主开展以下四个方面的诊改:一是计划目标的达成度诊改;二是岗位履职、履职质量的诊改;三是标准执行和标准质量的诊改;四是制度执行和制度质量的诊改。 |
职能部门
二级院部 |
2018年8月20日 |
四 |
完善开云app入口官网规划体系建设 |
主要核查所有规划之间是否配套、是否形成体系,并印制成册。 |
党政办 |
2018年7月30日 |
五 |
完善开云app入口官网制度体系建设 |
依据分项诊改计划书,开展规章制度“废改立”工作,梳理全校规章制度,汇编成册(电子稿) |
党政办 |
2018年8月20日 |
六 |
开展专业、课程层面诊改 |
教务处统一部署专业、课程层面的诊改(有选择、有重点推进),各二级学院依据分项诊改计划书,开展专业、课程层面的诊改。 |
教务处
二级院部 |
2018年8月20日 |
七 |
开展师资层面的诊改 |
人事处组织实施开云app入口官网师资队伍建设与教师发展诊改,各二级学院依据分项诊改计划书,开展师资层面的诊改。 |
人事处
二级院部 |
2018年8月20日 |
八 |
开展学生层面的诊改 |
学工处组织实施全校育人与学生全面发展诊改,各二级学院依据分项诊改计划书,开展学生层面的诊改。 |
学工处 |
2018年8月20日 |
九 |
推进校本数据管理平台建设 |
1.网络中心统筹负责校本数据管理平台建设工作,各部门与网络中心进行密切协同,整体推进校本数据管理平台建设工作。 |
网络中心
教务处
人事处
学工处
质管办 |
2018年8月20日 |
2.完成开云app入口官网管理平台基础数据采集工作,启动建立开云app入口官网、专业、课程、教师和学生等层面的过程性数据分析系统的建设工作并开展试运行。 |
网络中心 |
2018年8月20日 |
十 |
诊改工作阶段性总结 |
1.各部门完成2017年度内部质量保证体系建设与运行报告(已经提交的不重复提交) |
各部门 |
2018年8月20日 |
2.各部门完成2018年上学期内部质量保证体系建设与运行报告 |
各部门 |
2018年8月20日 |
十一 |
诊改工作督查 |
8月份质管办将对全校诊改工作完成情况开展专项督查,纳入8月份预安销号考核 |
质管办 |
2018年8月21—28日 |